今年以来，市水务局一如既往深入开展党风廉政建设工作，为干部职工量身定制“廉政套餐”，教育、引导、督促干部职工自觉遵纪守法，筑牢拒腐防变的思想防线，做政治上的明白人、纪律上的清醒人、作风上的正派人、干事创业的带头人，既忠诚担当，又干净干事。

手写廉政承诺。科室负责人和局属事业单位主要负责人结合业务工作作出廉政承诺，承诺书一式两份，一份交由局党办保管备查，一份摆放案头供自己在工作中时时对照。通过手写廉政承诺书，提醒干部职工经常反思自己在党风廉政建设工作方面有什么职责、该做什么，在廉洁自律上应该怎样做、不该做什么。

面对面约谈。由班子成员约谈分管科室负责人和联系的局属事业单位主要负责人，将巡察反馈问题和业务工作纳入约谈内容，通过面对面的谈心谈话，了解沟通情况，督促指导工作，及时教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识，增强责任意识，认真整改问题，在确保自身做到廉洁自律、廉洁从政从业的同时，切实担负起所肩负党风廉政建设责任。约谈方案、提纲、登记表、记录、承诺1人1档，由局党办保管备查。今年以来，已开展集体约谈1次，单独约谈18人次。

作风专项检查。由局党办排出检查表，局班子成员带队，各科室轮流派人参加，每月对各科室开展1次作风专项检查，每个节假日检查1次防汛值班等方面情况。通过检查，增强干部职工遵规守纪意识，自觉做到严以自律。今年以来，已开展作风专项检查5次，节假日及防汛值班检查4次。

开展自查自纠。集中组织干部职工对照中共六盘水市纪律检查委员会、六盘水市监察委员会《关于印发〈关于深入整治形式主义官僚主义突出问题的专项行动方案〉的通知》（六盘水纪〔2018〕30号）中形式主义、官僚主义23种表现形式，填写《形式主义、官僚主义突出问题自查自纠情况登记表》，进行自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场，坚决防止和杜绝新发生形式主义、官僚主义突出问题。经逐条对照6个方面23类问题自查，截至目前，共自查自纠出3个问题。

开展警示教育。采取集中观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，每个季度开展1次警示教育，以案明纪，常态化对干部职工敲警钟，使违纪问题禁于未萌、止于未发。

层层签责任书。局党组书记与班子成员，班子成员与联系局属事业单位及分管科室负责人、科室负责人与科室成员层层签订《党风廉政建设责任书》51份，和各县（市、特区、区）水务局签定廉政承诺书4份，确保责任到人，落实到位，对党风廉政建设工作做到知责、明责、尽责。